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第十六章升职(2 / 2)

柳主管低头回答:“时间太长,我已经忘记是交给谁来负责写的报告,需要一点时间去查一查。”

“不用,报告上有名字,既然写上了,那就是负责写报告的人。”沐剑晨让秘书长把复印的报告又送了一圈,指着上面的名字问:“其中一个也姓柳,挺巧的。”

不巧,这个姓柳的业务部职员就是柳主管的外甥女。

她连忙解释说:“我外甥女是考进公司来的,对了,我想起来这份报告让外甥女跟着学习,因为有帮忙收集资料和整理文件,最后也添上了外甥女的名字。”

有功劳的时候就让外甥女添上,现在出事了,立刻让外甥女撇清关系。

沐剑晨的指头点了点桌面说:“既然这样,那就让柳主管的外甥女过来会议室亲自说说这报告究竟是怎么写出来的。”

这报告就是柳主管亲自指点写出来的,当然不能让毫不知情的外甥女过来坦白。

柳主管顿时急了,见秘书果然出去要叫外甥女过来,知道这事不容易了结,她立刻拖人下水:“我外甥女只负责整理资料,数据是由财务部提供的。财务部给的数字出错,报告才会有问题。”

财务部主管没想到她反咬一口,顿时反驳:“胡说八道,明明是你们写错了,怎么就赖到财务部这边来了?”

沐剑晨看向他问:“业务部只负责业务,难道数字这方面还造假,正好造假的数目跟财务部不一样,特地露出破绽来吗?”

财务部主管恨死柳主管了:“肯定是业务部想要高业绩所以篡改数字,才会跟财务部的数字不一样。”

“你确定吗?”沐剑晨再问了一句,财务部主管一口咬定是业务部的错。

闻言,沐剑晨点了下头,让秘书把一份报告再次给了一圈:“刚才给错了,这份才是业务部的报告,上面的数字是跟财务部一样的。所以财务部连数字都不记得,还是早就清楚这数字不对,跟业务部对了口供之后一起写上的吗?”

业务部篡改数字可能为了夸大业绩,但是随便改的数字怎么就跟财务部一样?

不是财务部透露的,两边一起通了气,这是不可能的事。

刚才一出事,财务部看数字不对就立刻想要撇清关系,谁知道沐剑晨挖了坑等着他们。

时间有点长,财务部主管也记不清最后改的数字是什么,看业务部的数字改大了很多,就猜测他们想要夸大业绩,现在还把黑锅推到自己这边来。

哪能想到数字其实是一样的,财务部主管顿时哑口无言。

柳主管也面如土色,尤其看见一脸茫然的外甥女被秘书带进会议室来。

沐剑晨放松了坐姿,对刚进来的年轻女职员点了下头:“把报告给她,让她说说这报告到底怎么写的。不用担心,把你知道的说出来就行,报告没什么问题,就是跟财务部的账目有点出入。”

女职员没跟柳主管通气,还以为财务部出了问题想甩给业务部背锅,就说了报告是柳主管亲自指点写的,数字也是从财务部那边拿的。

等人说完就直接请出了会议室,沐剑晨依旧环顾一周,微微一笑:“那么,接下来我们说说财务部和业务部联合一起伪造报表数字的事要怎么解决了。”

会议只持续了一个小时,沐剑晨带着秘书出来的时候脸色轻松,身后跟着的股东面如黑锅,至于财务部和业务部的主管是面色惨白。

解决的办法很简单,两人不可能再继续留在千禧集团了。

履历上添了这笔污点,他们的职业生涯也到此为止,不会有哪家企业敢聘用两人的。

沐剑晨没有那么心慈手软,两人吃进去多少,就得吐出来。

他觉得自己足够心善了,没让他们加倍还回来,甚至不要利息的。

秘书长问起后续的操作:“主管离职,部门群龙无首,需要提拔新的主管,副总打算选谁来担当这个职务?”

主管一倒,连带亲信也一起踢出部门,剩下的选择其实不多。

沐剑晨先看了财务部的情况,主管底下的心腹全部清理出去,剩下大半的职员又有一半是新人。

把有经验的职员看了一遍,他点了点其中一个:“这是我们昨晚见到的,跟宁萌一起的女职员?”

秘书长看了眼点头确认:“是的,在公司有六年的工作经验,能力不错,财务部的新人几乎都是她带出来的。”

当然,宁萌也是。

沐剑晨想到昨晚曼姐一个劲让宁萌先回家,不用陪着她加班的话,直接说:“那就让她暂代主管的职务,接下来看看能不能胜任,不能的话再换人。”

这是给曼姐一个机会了,秘书长对这个女职员的印象还不错,点头就应下了。

业务部就更简单了,能者居之,挑了业绩最好的一个职员暂代主管,这事的后续就算暂时解决了。